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派遣労働者呼ぶより最低賃金でアルバイト雇う方がコスパ良くね?【ビジネス】

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ルーチン作業しかない事務員だとして
人月30万の請負作業員入れるよりも
時給800円で直雇用の方が安くない?
社会保険や厚生年金、交通費その他保険入れても月20もかかってないでしょ
アルバイトに昇給や退職金だってないしな
3
何故そのアルバイトは来た時点で何も教えなくても
ごく自然にPCがブラインドタッチできるレベルで
MSOfficeが使いこなせて事務会計知識もあって
簿記2級もっててバリバリ仕事出来る前提なのか

おい誰かスクエニ派遣募集のアレ張ってやれ

4
そのレベルの派遣が必ず来るのかい?
7
>>4
それが必要なら募集要項にそう書いておくんだよ
んで、働き始めて実態が違ったら求めてる人材と違うと言うことでチェンジなり契約解除なりするだけ
8
>>4
来なかったら切ればすぐ次が来るのが派遣
5
最低賃金でバイト雇えるなら、人手不足なんて起きてないわ
12
アルバイトはいつ出勤するかが不安定すぎるからな
いつ出勤するか契約交わす派遣やパートのが使いやすい
13
アルバイトを管理するだけで手一杯になる
それに給与や待遇の善し悪しで有能な人材が異動するってのも
また市場原理なのだよ
16
ここまでのレス見て思った。

派遣会社から1年人呼んで、使える奴なら更新月になったら
更新せずにそいつ直雇用にすればめっちゃ効率いいんじゃねw

21
>>16
そうあるべきだけど、会社同士で派遣契約する際に引き抜き禁止にしてるケースがあるから単純には行かない
17
それは紹介予定派遣だね
18
>>17
その制度は知ってるけど紹介料払わないといけないから
普通の派遣社員でできる奴だなって思ったら派遣会社辞めさせて
自分ところで直雇用すれば紹介料いらねえなw
34
>>18
そういうのできないように契約するから即雇用できんのよ
20
直雇用したらその仕事がなくなってもクビ切れねえだろあほかよ
23
誰でも出来る単純作業ならその通りだな
25
派遣だったら仕事なくなったらすぐきれる
一週間だけきてくれとかそんな短期でもいいんだよ
バイトはそうはいかん
26
つまりコスパよくない
27
1ヶ月だけ派遣来てくれなんてシチュエーションがわからんw
ウチに来てる派遣は早々仕事なくなるようなもんじゃないから
直雇用の方が安上がりやったりせんのかなあって思ったんや
10年選手の派遣も何人かいるしね
30
>>27
繁忙期だけ来てもらう 短期・単発派遣 とかあるのよ
職種によっては1日だけ ってのもあったよ
31
>>30
言われてみれば月の最終週だけ来る派遣のおばちゃんとかおったわそういえば。

>>29
おっしゃる通りで請負でやってる派遣業者のこと言ってたわ

29
1が世間知らず過ぎる
派遣と請負も混同してそう
36
人を安く使ってやろうなんて邪な考えの奴に
まともな奴がついてくるわけないだろ
37
バイトなんてどんな理由でも辞めてまた雇いなおし
デューダに募集出すのもただじゃないし
派遣のほうが信用できる
このままじゃどうやっても納期間に合わねーってとき1・2か月プログラマ派遣きてた
39
バイトを短期の条件で雇えるならコスパ良いだろうけど、人が集まるとは限らない
何かあったときの解雇手続きも面倒
派遣なら会社に依頼すればすぐに来るし、辞めさせるのも楽
また、自前で雇えば各種保険などにも対応しなくちゃならないが、派遣は雇ってないので何も要らない
41
マジレスするとバイト君、バイトちゃんを探す手間を派遣会社が代行でやってくれてるだけ
委託料ぐらい取られて当然
42
今はどうだが知らんが

数日or短期で働きたい! →  日雇い派遣 → 就くための人間は収入その他条件で限定されます
数日or短期で働きたい! →  取り合えず1ヶ月以上契約させる → あとは実質日雇い状態OK

労働に関わる法律は本当にザル

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副業でバイトとかしたいなって
金よりも出会いとか交友関係とか目的で
友達いなすぎて暇る
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正社員1人雇う金でパート3人雇える
パートは103マンとかの壁とか時間とかあるけど
その辺うまいことできるならパート雇うほうがいい
52
直接雇用は責任がともなう
時間次第で社会保障も保険を払わなきゃいけない
雇用形態によって雇い主の手続きに若干差異があるだけで
バイトパート社員に法律上の区別なんかないからな
派遣なんか丸投げ
53
派遣とか契約ってやっぱり給料悪いの?
小売だと周りにいてるの携帯キャリアとかでそんなによさそうに見えないけど
専門職とかなら必要に応じて高給で働くみたいなケースもあるのかな
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>>53
正社員はなんちゃってみなし時間による裁量労働が多いから残業代出る分派遣のが多い場合もある
ボーナスに関しては正社員のが上

ちなみに派遣先→派遣会社で60マン支払いなら派遣社員には21〜22マンの世界

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場所によるんじゃないの、
交代勤務でも月手取り30万あれば田舎じゃ御の字だと思うがなぁ
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専門職の契約とかなら時給2000とかもある
俺の従姉が大手外資系の契約で月50くらい貰ってたらしい
とはいえ仕事キツイし残業休出しまくってそれなんで割に合わないからと辞めたらしいが
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派遣は時給は良いよ
ただ先はまったくない
出来る真面目な奴を安く使いたいだけ

派遣でくる奴は無断欠勤とか変な嘘つきまくったりやばいやつがおおい

63
自前で雇うのは何かと面倒だからな
その面倒な事をやるのが派遣屋の仕事で成り立ってる
65
正社員を解雇するのは面倒だからな
最近業績悪いから、給料払いたくないとかって場合に派遣は簡単に首切れてお手軽
66
去年の10月位にバイトの最低時給あがった影響で給料増えると思ったら営業時間とシフト調整されて全員給料下がったって話聞いてワロた
やはりたかがバイトなんだな
67
派遣は切るのにバイトより切り易いんでしょう

バイトでも不当な理由で首切りとか出来ないから
派遣さんならその後も相手の会社と派遣会社との付き合いがあるから察して何としてくれるし
派遣社員さんも派遣会社と揉めたくなければ大人しくするしな

ダメな派遣さんなら派遣会社からのチェンジ要員も期待できる
バイトだと代わりの人間探すのが大変だろうし色々書類やら税金やら管理しなくちゃならない

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