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【企業】新規採用の半分を留学生に 売り上げ上位は中国人社員 ミキハウス【企業・業界】

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 ベビー・子供服ブランド「ミキハウス」を展開する三起商行(大阪府八尾市)は12日、好調なインバウンド(訪日外国人)需要に絡んで、平成31年春の新規採用者の50%を海外からの留学生にする方針を明らかにした。木村皓一社長が同日、産経新聞の取材に答えた。

 同社によると、大阪市内の百貨店にある同社の店舗では、売り上げの約7〜8割が訪日外国人客による購入。海外で同社製品は、輸送費などを含めて日本の2・5倍の価格で販売されているといい、割安になる日本の店舗で商品を買い求める客が多いようだ。

 同社は3年前から外国人の採用を強化。昨年4月に入社した社員のうち20%を外国人が占めた。今年4月は25%、来年は50%を目指すという。出身は中国、イタリア、タイ、ウクライナなど多岐にわたる。

 同社人事部の宮本周部長は「留学生は志が高く、コミュニケーション能力も高い」と評価する。販売担当の社員のうち個人売り上げの上位10人は中国人の社員という。

 木村皓一社長は「海外に店を出したり、上海万博に出展したりして海外で布石を打っていたのが、成果が出ている」と評価した。

2018.1.12 20:33
産経ニュース
http://www.sankei.com/west/news/180112/wst1801120091-n1.html

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消費者が中国語喋る人だからだろ
12
>>5
ほんこれ
日本人にとったら高度成長時代に公団マンション住まいの夫婦が着るような古くさいデザイン
もう会社ごと中国行ったほうがいいよ
8
3年後には辞めて競合立ち上げるんじゃね
169
>>8
ノウハウ得たら、数年後に似たような別ブランド立ち上げて、
売上かっさらわれるわ。これ。
9
外人頼みの消費が萎んだら用済みやぞ
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新名神のSA行ったら店員が中国人だらけ
私語ばかりで空気悪いわ。くる客が団体中国人ばかりだから日本人には居心地悪い
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社長や幹部も外国人にすべきだと思うんだが
何で経営陣の効率化を求めないの?
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乗っ取られる未来が見える。
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これからどんどんこうなるぞ
何しろ中国語を話せる日本人を探すより日本語を話せる中国人を探す方が手っ取り早いんだから
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実績の上位者にそういう傾向があるのなら、企業としてその選択はしてみるべきだね。
何よりも傾向に対して変化できる、対応できるという事が大事だし。
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国籍や人種ではなく、働いて納税、消費する個人が発言力をもつ。ま、当たり前。
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これはちょっとヤバいフラグなのではないか
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>>34
日本に中国人がくる限り、この傾向は増えていくだろうね。接客店員なんて今ほとんど中国人だよ。化粧品にしてもアパレルも飲食店も。
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訪日客が売上の7割越えてるんでは
仕方ないだろうな
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まあこうなるわな
完全に中国の方が上だからな
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2.5倍の価格で売られてりゃ日本人より営業成績上がるのは当たり前だろ
こんな言い方で日本人社員や日本人を軽視してこの先大丈夫なんかね
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子供なんてすぐ成長するし
高い服なんて買えないしなあ
裕福な中国人ターゲットにするのは正解だわな
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デザインやイメージがどうであれチャイナで売って稼げばいいわけだからね
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日本人 古着リサイクルショップへ
中国人 新品買いにデパートへ
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ただの販売員では就労ビザ取れんだろうに…
入管はこの会社調べたほうがいいぞ
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ミキハウスとか80年代感凄い
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ミキハウスって日本人にも受けてないよな
値段もデザインも
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チャイナリスクを思い知らなければ良いけど
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そりゃ店員が中国人だらけの店舗に日本人が買いに行かないからだよ

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