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年間休日96日ってどうや?【ビジネス】

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一応月8休みだから完全週休二日制になるのかな?
2
あかんやろ
盆、正月、GWが無いってことやん
3
ホワイトやん!ワイ休み月2回しかないで!
4
アカンなワイ105日やけどキツいわ
120日欲しい
6
ワイ120以上でもしんどいで
8
いっぱい残業していっぱい休むのが理想やで
休日少ないのはあかん
9
業種次第
10
金次第
12
業種はサービスで給料は18〜20万やで
13
ワイも96!?クソブラックやんけ!って思っとったけど冷静に考えてみれば完全週休二日制の最低ラインなんやね、迷うで
16
本当の本当に最低ラインやな
でもこんな条件なら休出も頼まれそうやし実質80日も休み無さそう
23
>>16
面接でそこは詰問しようと思ってる
絶対に月8日休みですね?大丈夫ですね?って感じで、もし違うなら辞めるわ
22
まじでやめとけ
27
>>22
>>25
でも完全週休二日制やで?
30
>>27
言うほど完全ですかね
33
>>30
完全やん、一応定義的には満たしてる
24
もう3回目の転職なんや…
ここで決めなアカンねん
25
少な過ぎ
29
月火休水木休休
ぐらいの仕事ないかな
31
>>29
一応短期でそういうのあったで
派遣やけど
36
年休96日で見るからアカンねん
完全週休二日制で見ればいけるやん!
ワイはやるで
38
>>36
後悔してやめそう
39
>>38
それを2回繰り返してるんだよなぁ…
40
年休96日でーすーがー!
なんと休日出勤は一切ありません!
41
>>40
流石に休出あって代休も取れなかったら辞めるわ
そこは面接ではっきりさせる
42
完全週休2日制が提示されてる情報だとしたらそれが最低ラインってことだろ?
思い返してみろ。提示されてる状態はマイナスの方向にいつだって覆ってきただろ
46
>>42
でもやりがいがあるから…
ワイはそこで働きたいんや〜!!!
43
残業は少なくするように社内でも取り組んでいます(少ないとは言っていない)
44
365/7=約52やから完全週休二日制なら104日は休めないとあかん
48
>>44
なんでそうなるんや?
1ヶ月8日休みだから12×8で96やないんか?
50
>>48
当たり前のこと言うけど毎月が28日までしかないわけではないんやで
52
完全週休二日と夏季年末休業で120日
96日だとそういう休業無しで月8日しか休まない計算やぞ
55
イッチの境遇がどんなのか知らんけどそこはないと思うわ
56
完全週休二日制
→一週間の内2日を休日に設定
週休2日
→一月の休日数設定するから日数によれば土曜出勤も出てくる
57
そりゃね、ワイかて休日多いとこ行きたいですよ
でもド田舎で転職既に2回してる役満ガイジ取る企業がどこにあんねん
1社目は休日多かったけど仕事つまんなくて辞めて
2社目は休日少ないけど給料と仕事のやりがいはあって、でもワイのやりたい仕事じゃないからと辞めて
3社目はやりたい仕事だけど給料低くて人間関係最悪で

もうどうすればいいんですかね…

59
>>57
やりたい仕事ってなんなんや?
ワイなら最初か二番目で我慢するけど
60
>>59
誰しもやりたい仕事はあるやろ
警察官でも消防士でも
62
>>60
イッチのやりたい仕事ってなんやって聞いてるだけやで
営業?事務?現場?
66
>>62
沢山あるで
消防士もやってみたいし自動車整備士もやりたい、漁師もええな遠洋漁業とか、トラックの運ちゃんやタクシーも楽しそう
68
>>66
漁師なら体に問題なければやれるんちゃうか?
体力の限界来てやめるかもしれんが
71
>>68
問題なのは一つの場所にいられない事や、このままだとやりたい仕事あり過ぎて30までに10回転職とかしそう
65
3回目の転職とか関係ないから!
面接で今まで培ってきたスキルや意気込みを語れや!
67
>>65
社会出て2年で3回目の転職だけど大丈夫なんか?
69
>>67
まあ若い内はどうにかなるやろ
25かそこらやろ?
72
>>69
>>70
ほんまか?うれCンゴ
73
>>72
今つこうと悩んでる業種はなんなんや?
75
>>73
サービスや
70
>>67
若手なら大丈夫や
今はどこも人手足りてないからな
74
トラックの運ちゃんなら佐川とか人足りん人足りん言うとるし、確か正社員の募集してるやろ
やらんか?
76
>>74
先にやりたい仕事やってから行くンゴ
消防士とかは転職回数多いとってもらえんやろし
優先順位があるんや

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