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【悲報】内定通知メールと内定承諾書に記載された基本給が違う【就職・転職】

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内定通知メールには基本給20万円って書いてあったから、内定を受けたのに
届いた内定承諾書には基本給8万円+手当で20万円
詐欺やろこんなん
2
マジで訴えたいんやが
3
28マンやん!
7
>>3
違うやで
基本給8万+手当=20万やで
8
>>3
退職金とかボーナスが酷いことになるからアウト
13
>>8
ちな送られてきた就業規則読んだら退職金は無かったやで
19
>>13
そんなとこ辞退や辞退!
まだ若いんやろ?
14
基本給8万って労基法的にいいの?
18
>>14
必ず支払われる手当合わせて最低賃金満たしてれば
25
>>18
なるほど
ありがとうございました
31
>>25
あ、通勤手当と家族手当と皆勤手当は対象外やったわ
211
>>18
基本給0円もいけるやん
221
>>211
日給月給っていうんやで
1日も出なかったら当然0円
16
手当ってどういう手当なん
22
>>16
職能って書いてあるわ
27
>>22
なんやそれ
歩合制的なもんなんかな
33
>>27
職務手当みたいなもんやろ
色々取り繕うやろけど要するに基本給として計上したくない金やろな
51
>>33
そういうとこ多いよな
29
マジで許せないんやが
4社辞退したんやぞ
この1ヶ月返せやボケ
99
>>29
辞退したところに連絡してみれば?
事情話せば受け入れてくれるかもよ
40
給料系で最初と最後で言うこと違う会社は絶対行ったらだめや
やめとけ
49
でも面接では御社の事業内容に魅力感じちゃったんやろ?
54
>>49
別に感じてないぞ
基本給が比較的高いから内定受けたんだぞ
55
ほなボーナス3ヶ月分て書かれてても24万しかないってこと?
60
>>55
その通りや
64
>>60
クソやん
人生かけてんのに草枯れるわ
73
>>55
そういうことやろな
何年か経たないと満額もらえない会社もあるから一年目とかは雀の涙かも
昇給が強いなら数年経てば話変わるかもしれんが
74
お前らありがとうやで
労基署にメールのコピーと内定承諾書を持ち込んで訴えるわ
91
かわいそうやな
入ってもいいことないことだけは間違いないわ
97
たぶん中小零細の9割がこんな感じやで
そういう会社にしか就職出来なかった自分を恨むしかない
105
◯◯給っての合計したのが基本給でええんか?
109
>>105
基本給は基本給ソロや
合計したら総支給やな
113
ワイの会社、手当とか含めた金額でナス計算してるけど異端なんか?
119
>>113
羨ましい
ワイが他の会社知らんだけかもしれんけどそれは珍しいんじゃないかね
136
労働者てこうやって搾取されるんやな
169
嘘求人って偽計業務妨害にならんの?
嘘をついて人の求人活動を妨害してるよね?
173
>>169
労働条件通知書に嘘がなければええんやろ
180
>>169
労働契約そのもは業務に当たらない
202
>>180
就職活動は労働力販売の営業活動やろ
それなのに業務に含まれないのは理不尽やと思うわ・・・
191
8万って法律違反じゃないの設定できんの
203
>>191
もろもろの手当こみで最賃割らなければいい
時給800円が最賃だとしても基本給8万+業務手当5万(絶対差し引かない)だったらセーフ
232
一部上場しててもブラックとか普通にあるからな、一部上場に騙されない方がええで
250
>>232
ほんこれ
一部上場に騙されて入ったらサビ残(会社曰く休憩時間)実力性給料(給料下げる口実)で死んだわ
270
>>250
中小なら自分恨めるけど一部上場入ってそれは辛いな

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