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【悲報】 求人を出しても人が来ない【ビジネス】

1
ハロワもダメ、高校新卒もダメそう… 
なんでや
2
業種は?
5
>>2
卸売業
213
>>5 卸売業キター。ブラック業界キター(^O^)v
大昔、食品卸でえらい目に有ったな。休みも半年位無く毎日早勤残業6時間位全てサービスだったり。そんな事もまかり通った時代だったわ

その会社もハロワのブラックリストに入ってて求人載せて貰えんって言ってたわ

215
>>213
食品卸、特に仲卸とかはドがつくブラック多いですね。
花卉より農産、農産より水産がブラック度高いです
ナマモノ扱うとどうしても賞味期限に振り回されるんですよねえ

うちは食い物じゃないのでそこだけはありがたいですね

4
待遇が悪かったらそらこんやろ
10
>>4
高卒以上で最低給与月給16万〜
各種資格で上乗せ、借り上げ社宅制度あり、ボーナスあり、残業は月平均0時間(昨年実績)
15
>>10
最低あと4万基本給を上乗せだな
18
>>15
20万か…

人あたりがいいならそのくらい余裕で出すんだけどなあ
人間性最悪だと10万すら惜しい

33
>>18
本当に20出す気があるならその値段で出して気に入らんのは落とせばいいだろ
44
>>10
条件だけならすげーいいじゃん
67
>>44
零細なのがネックらしい
社員数1人だしな
112
>>67
学校に訴えるんじゃない
生徒に訴えるんだ
そして職場体験をどんどんさせろ
底辺校の生徒は馬鹿だが体験を通じたものはちゃんと身に染みる
139
>>112
職場体験ウエルカムって伝えてくるわ
会社の雰囲気って来なきゃわからんしなー
待遇も詳細に伝えるようにする
8
どうせクソみたいな待遇でスーパーマン要求してたんだろ
20
>>8
入社したら中型免許と大特とリフトと危険物乙4と簿記2級以上とMOSは取ってもらうつもり
もちろん資格代は会社持ち
25
>>20
その人材求めて16万はちょっと、しかも零細でしょ
34
>>25
べつに全く未経験でいいのよ
今の社員が全部持ってるというか会社の金で勤務時間中に取らせたし
39
>>20
これ求人に書いてある?
書いてあれば資格目当てのが来るでしょ
54
>>39
ハロワには各種資格取得支援みたいな書き方になってるから具体的に書くように変更してみるわ
79
>>20
そんなに資格取らせてくれるのかよ
109
>>79
今の社員がなんか不憫な出身だったから、手に職付けさせたくて…
それでいろいろ資格取らせた

あ、英検2級あれば尚可だわ
TOEIC700点くらいでもいいぞ

179
>>20
やめたら同業他社に就職して会社の金で取った資格使ってもいいの?
183
>>179
まったく問題ないぞ
むしろ前に雇ってた社員もそうやって転職した(というかコネで取引先紹介したぞ)
9
求人は一日にしてならずだぞ
学校との関係性構築やら企業イメージの向上やら、その先にあるものだ。
16
>>9
学校からは、零細すぎてちょっと厳しいって遠回しに言われてる
22
>>16積極的にインターンシップ受け入れるとか、企業説明会に参加させてもらえるよう日参するとか、
そういうことを皆やってるんだぞ。それで一人でも多くのOBを作って、パイプをつくっていくんだ。
24
>>22
インターンいいなあ
でもインターン来てもらってもやらせる仕事ないんだよなあ
企業説明会ってけっこう金掛かるんでしょ?
47
>>24インターンなんか1日でもいいだろ。新人に任せたら新人教育にもなるし一石二鳥だし。
会社説明会は有料のとこもあるが、ハロワ主催のもあるし、学校主催のも大体は無料だぞ。
あとは他の卸売業者と話し合って合同で説明会やってもいいじゃん
70
>>47
新人なんていないレベルの零細なんだよなあ…
19
既存社員「え?俺より待遇良いじゃん」
28
>>19
ないない
今の社員には月26万出してる
ついでに借り上げ社宅に住ませてるしボーナスは昨年6か月分出した
26
ボーナスは月給の何倍?
37
>>26
昨年実績6か月
ここ数年は最低5ヶ月分くらい出してる
29
他は分かるけどなんで簿記2級?
経理じゃあるまいし
それに簿記2級受かるくらいの能力ある人間はそんなとこ来ないでしょ
今の簿記2級は範囲も広くなって昔の簿記1級とほぼ変わらんレベルになってる
46
>>29
経理もやってもらうけどメインは電話番と商品の受発注だな
メールで受けた受注を営業倉庫の書式に合わせて入出庫依頼書書くのがメイン
ごくごくまれに配達もあるけど、月に数回だしなあ
30
週休二日で有給あるなら雇ってくれよ
51
>>30
週休2日はうーん
大抵週休2日だけど、4月と10月は決算や仮決算で1〜2回休日出勤あるかも
有給はもちろん法定通りあるし、傷病休暇も年5日設定してあるぞ
38
最低でも年収400万円ないとな
63
>>38
今雇ってる社員は400万以上渡してるけど…
新卒でよーわからん奴にポンとは渡せんよなあ
41
MOSって色々あるんだけど?
66
>>41
エクセルとワードの中級のほうでええのよ
エキスパートとかまで取らなくていいわ
本人がとりたいなら金は出すけどな
48
お前の会社に将来性があるのかどうか
73
>>48
将来性かあ
あるのかないのかわからんな

なんたってうちの会社、社長と社員1人ずつだしな
グループ全体だと3桁いるけどさ

49
マジレスすると、地元の底辺高校に直接説明会に行く
やつらは勉強は出来ないが社会進出への意欲はある
78
>>49
今の社員が地元のトップ高卒でいろいろ紆余曲折あってうちに来たからな
そういう人いないかなあと思ってるんだが難しいよな
52
年間休日100未満は来ないぞ
85
>>52
土日祝休み
盆と正月休み
有給は最大20日、翌年繰越可
傷病休暇5日あり、こっちは繰越不可

産休と育休は制度作ってみたけど利用した人いないというか該当者なし

93
>>85
その人数で有給なんか使えるんか
仕事できんやろ
113
>>93
冠婚葬祭はしゃーないけど、自分が出張とかあるときは取らせにくいなあ
事務所に誰もいなくなっちゃうからな
53
25歳までとか30歳までとか大卒限定とかアホな制限出してそう
91
>>53
学歴は高卒程度以上
年齢はできれば若い人

くらいだな

64
印象最悪でなければ金貰いつつ資格取れるとこに釣られてくる人はいそう
定着するかどうかの問題もあるけどまず人が来ないことにはどうしようもないし
97
>>64
うちの会社なんて長くいるとこじゃないから、資格取らせて実務経験積ませて大手にさっさと転職してほしいとは言ってる
今の子も転職活動始めるって言うから代わりを取るかー って感じ
72
思ったより零細だった
100
>>72
だろ
たいして仕事自体ないしな
女の子1人でも持て余すくらいの仕事量
134
>>1
自分の会社名で検索したことある?
どんな評判なのかとか気にしてる?

「会社名 求人」とかでもいいけど

ボロクソ書かれてたら誰も受けに行かないよ

155
>>134
検索に評判はひっかからない
せいぜい電話番号と住所くらいしか出てこないレベル
ま、零細だしな

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