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日本郵政、正社員の待遇を非正規並みにして「同一労働同一賃金」実現へ【企業・業種】

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 日本郵政グループが、正社員のうち約5千人の住居手当を今年10月に廃止することがわかった。この手当は正社員にだけ支給されていて、
非正社員との待遇格差が縮まることになる。「同一労働同一賃金」を目指す動きは広がりつつあるが、正社員の待遇を下げて格差の是正を図るのは異例だ。

 同グループは日本郵政、日本郵便、ゆうちょ銀行、かんぽ生命保険の4社でつくる。廃止対象は、原則として転居を伴う転勤のない条件の正社員
(約2万人)のうち、住居手当を受け取っている約5千人。毎月の支給額は借家で最大2万7千円、持ち家は購入から5年間に限り6200〜7200円で、
廃止で年間最大32万4千円の減収になる。

 廃止のきっかけは、民間の単一労組で国内最大となる日本郵政グループ労働組合(JP労組、組合員数約24万人)の今春闘での要求だ。
同グループの社員の半分ほどは非正社員。非正社員の待遇改善を図る同一労働同一賃金の機運が高まっているとして、正社員だけに
認められている扶養手当や住居手当など五つの手当を非正社員にも支給するよう求めた。

 これに対し、会社側は組合側の考え方に理解を示して「年始勤務手当」については非正社員への支給を認めた。一方で「正社員の労働条件は
既得権益ではない」とし、一部の正社員を対象に住居手当の廃止を逆に提案。組合側は反対したが、廃止後も10年間は一部を支給する経過措置を
設けることで折り合った。今の支給額の10%を毎年減らしていくという。さらに寒冷地手当なども削減される。

 同一労働同一賃金は、安倍政権が今国会の最重要法案とする働き方改革関連法案に柱の一つとして盛り込まれている。厚生労働省のガイドライン案では、
正社員にだけ支給されるケースも多い通勤手当や食事手当といった各種手当の待遇差は認めないとしている。

 政府は非正社員の待遇が、正社員の待遇に引き上げられることを想定。非正社員の賃金を増やして経済成長につなげる狙いもある。
ただ、日本郵政グループの今回の判断で、正社員の待遇を下げて対応する企業が広がる可能性がある。(土屋亮)
https://www.asahi.com/articles/ASL4C3SMJL4CULFA00B.html

2
下に合わせるの!?
208
>>2
そりゃ、上に合わせるなら、その金どっからくるんだ?って事だからな。
合わさるなら下。
みんな、それ、わかってる?
376
>>2
上に合わせたら利益減っちゃうじゃん
3
公務員も県の最低時給でお願いします
73
>>3
本当にそれでいいよ
税金がなん兆円も浮く
消費税も0になるよ
113
>>3
地方より中央の官僚を真っ先にな
144
>>113
国家公務員よりも地方公務員の方が
平均給与は高い
267
>>113
官僚はサビ残まみれで、部署によっては高校生のバイト時給よりマジで安い。
476
>>113
数が違いすぎる
4
郵便局正社員手取り19万円43歳息子中学生
14
>>4
ボーナスの倍率も聞かないとなんとも言えませんな
83
>>14
年収表記しないところで察してやれよ
111
>>4
地方だとそれでもいい方かも
160
>>4
嘘だ!!そんなバイト並の給料で、あの郵便局独特の新手のスタンド使いが出てくるような雰囲気出せるわけない
302
>>160
地方だとこんなもんよ
都市部とは1.5倍くらい賃金差があるのに物流が発展してるから物価は大して変わらん
住宅費が少ないからなんとかなってるだけ
だから地方は実家住みが多い
11
ちがう、そうじゃない
13
上に合わせろよあほ。
モチベーション下げてどうするだ
209
>>13
総給与額はかわらないんだから、全体的な底上げは無理
簡単なのは下合わせ
211
>>209
役員報酬は削ってあるのか?
222
>>211
正社員の給与を削る事で収益改善になるなら役員報酬アップだろ
経営努力だ
223
>>222
ゴーン方式かw
19
これで今まで一縷くらいはあった非正規が手当てを貰える可能性が完全にゼロになったんだよな
正規がもらえない手当てを非正規が貰えるはずがないし
まぁでもこういう自分から積極的に自分の収入を減らしていく姿勢が非正規という立場に繋がってるのかな
22
全員アルバイトにしたいのか?
29
>>22
全経営者の夢
41
>>29
なるほど、そして20年後に幹部が居なくて泡吹くのか
36
>>22
同一賃金同一労働、雇用の流動化により失業率の低下を図る
まぁ聞こえは良いし、なんか良さげな雰囲気が漂うし、良い事尽くめのような感じを受けるけど
それなりにメリットもあるし、デメリットもある
それだけの話だ
32
なぜか経営者目線の自己責任厨がそろそろくるぞ
37
そもそも郵政に正社員必要ないんだよね
働くのは非正規で社員はおしゃべりしてるだけ
50
同じ仕事してたら同じ賃金
全世界の常識です
郵政ほど正規と非正規が同じ仕事してる業界はないね
69
やると思った。
歯止めきかんぞ。

手当てカット、退職金削減、残業代不支給で労働者は冬の時代に突入。

経営者と大企業上層部だけが得する仕組み。

野党は案件だモリカケだやってるばあいじゃないぞ。

70
でも、労組とこの対応で折り合いがついたってことは
組織内の非正規もこの対応を望んでたってことだよね
80
>>70
プロレス。
御用組合のいつものパターン。
114
郵便配達は休日も営業や顧客からの呼出し、年賀状自腹。
正規と同じか使えない正規の尻拭いまでさせられてるよ。友人だけど。
126
まぁ間違ってはいないだろ
非正規の待遇を正社員並みにする事だけが「同一労働同一賃金」じゃない
168
郵政のボーナスの倍率もめちゃくちゃ低いからな
大体1.7倍くらいだろ?
そうでなくても、リーマンショック以降色々理由つけては給料減らされてるのに
313
>>168
今年は年間4.3だとよ
196
通常であれはストライキが起きるレベルの話なんだが、労組に非正規が混ざってるせいで交渉してる側は挟撃を食らった形だな
199
もともと有給ありボーナスありで他の企業の非正規と比べれば待遇が良かったからな
ここに住居手当まで払ったら会社が苦しくなるだろ。
249
中流がなくなって、上流と下流のみになるってことだな
298
昔の体質のままの社員いるからなあ
真ん中あたりが苦労してるだろうな
356
昔ばなしのオチみたい

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