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なんで有給の買取は違法になってしまったんや【ビジネス】

1
正直消化できん分は買い取ってほしいわ
3
消滅=買い取りにしてくれ
そのほうが企業も有給の消化に前向きになるやろ
4
今年はワイの有給16日も消滅したで
6
ワイもこれは気になるやで
7
大手やと部下が有給消化しないと上司が怒られるらしいで
8
なんで計画的に休まないん?
いつ休んでもええんやで?
会社がダメっていっても休んでええんやで
9
国「有給買取してたら有給消化したと言えないから買取禁止な」
企業「おかのした(有給消化させずに買取もしなくなってよくなったンゴwwwww)」
11
>>9
なんで国って企業に甘いんやろな
ほんま自民党はゴミやわ
49
>>11
企業が日本から出て行ったら
雇用がなくなるからね
所得税も法人税も減ったら国が死ぬ
54
>>49
工場を他所(人件費の安い国 昔・中国 今・カンボジア)に移転してるぞ
58
>>54
本社が日本にありゃ法人税は取れるんや
10
なんかあったらすぐ労基や
13
こういうのがあるから自民主導の働き方改革とかいまいち信用できんわ
14
むしろ買取を義務化するべきや
15
義務化したら当然のようにその分基本給下げて終わりよ
19
>>15
今後の労働力の売り手市場で基本給下げたら他に人流れるやろ
16
買いたたかれる恐れがあるから禁止になったのかもしれんが
どうせ使い切れなくて捨てさせられるんだよなあ
20
>>16
初めから買取前提を警戒したわけか
17
なお代休すらも消化出来ない模様
21
完全消滅より買取前提の方がまだええわ
23
有給買取1日3万円と決めてくれたらええのにな
25
>>23
その制度もええな
無理矢理、消化させるで
29
売ることができたら用もないのに休まず会社に出る人とか妻に無理やり出勤させられる社員とか出てきそう
33
消滅分は日割給の1.5倍で買取が義務付けられるようになれば、企業さんサイドも暇なときは有給をとるように促すやろ
35
>>33
買取額を下手に安くすると買取前提が起きるしな
36
事務上有給使わせたことにして出勤させられそう
39
>>36
これ、あるところはあるらしいからな
いつの間にか消化したことになっとるとか
41
>>39
正月休めよ
ただし有休消化な

お盆は休めよ
ただし、有休消化な

祝祭日は休めよ
ただし、有休消化な

記念日だから休みな
ただし、有休消化な

これやで

43
>>41
会社カレンダーに定める年間休日とつじつま逢ってなさそうやな
46
>>43
年間休日(年間休日とは言ってない)
やからな
有休消化して休み が前提なんやで
74
>>41
オーウ、クソアンドクソやな
38
周りが休まんからわいみたいな下っ端は同調圧力で休みづらいわ
制度として導入してほしい
45
カツカツギリギリの人員しか雇わないから本来いるべき人が休むと仕事回らなくなるんや
人件費を極限まで削り続けた結果やで
51
>>45
無意識のうちに、これ以上の経済成長は無いと思っとるからやろな
57
なお、安い人件費という本音を突かれるのが嫌になったのか
最近は 為替という言葉で言い換えやがる
60
多分有給買取違法にしようとした時点で、消滅して泣き寝入りという事態になることはわかってたはずやで
62
表向きの理由は社員が休まなくなるから買取は不可
本当の理由は会社が金払いたくないだけ
これが誰でも知ってる真実w
80
>>62
これやな
65
40年近く務める人間が定年までに消滅させる有給残日数って合計で365日超えるんとちゃうか?
68
>>65
2年で消えるやろ
70
>>68
やから「定年までに消滅させる有給残日数の合計」や
66
有給が残ってたらその日数分ボーナスに入れて、日数自体は消化されない仕組みにしたら企業側は有給使わせるでしょ
71
ウチの会社買取しとるで
ちな―800/日
72
>>71
時給かな?
73
違法にはなっとらんで。
期限切れの分は買い取りオーケーや
ただし任意
75
>>73
消滅する有給に関しては買取してもOKみたいやな
企業側に何のメリットもないからやってるところないみたいやけど
76
ストック休暇とかいう制度もやめーや

消化出来なかった有給は2年間まで溜められますよ〜すごいですねー、って研修で言われたけど
要するに有給消化出来ない会社やと自己紹介しているもんやんけ

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